La 7-an de julio, solene okazis en la Konferenca Ĉambro de la Ĉefstabejo la labora resuma kunveno de Hangzhou Xinfeng Magnetic Materials Co., Ltd por la unua duono de 2021.La ĉefa celo de la kunveno estas ampleksa kombado de la situacio en la laboroj kiuj efektivigas en la unua duonjaro.Sumu sperton kaj analizu nesufiĉan por la sekva duonjaro de la laboro klarajn celojn kaj ideojn.Mobiligu la larĝan amason da kadroj kaj dungitoj por antaŭeniri en la malfeliĉo, serĉi viglecon en la krizo kaj fortigi la fidon kaj decidon trarompi la situacion.Certigu la sukcesan kompletigon de la jaraj celoj kaj taskoj de la kompanio.
En la kunveno, la ĝenerala direktoro de Xinfeng Magnet—S-ro.Liu ĉeestis la kunvenon kaj faris gravan paroladon kun la titolo "Venki malfacile serĉi progreson, krei Xinfeng Magnet stabilan novigon kaj harmonian disvolviĝon de nova situacio".Ĝenerala Direktoro Liu montris, ke en la unua duono de la kuranta jaro la kompanio Xinfeng faris novan progreson en la traktado de la severa ekonomia situacio kaj atingis novajn rezultojn en la kompleksa situacio.Ekde ĉi tiu jaro, la magneta materiala merkato estas en stato de konstanta volatilo.La administrado de entreprenoj alfrontas severajn provojn.Fronte al severa situacio, ĉiuj kadroj kaj staboj de Xinfeng Magnet kuniĝas kaj kunlaboras kontraŭ la sorto kaj atingas bonajn rezultojn en diversaj laboroj kun kuraĝo por reformado, agresema spirito, lukta spirito.El larara terobranĉo nivelo, unue estas venki malfacile serĉi progreson en ekonomia operacio.Due estas la administra teamo kaj administrada strukturo estas solidaj kaj konstante progresas.La tria estas konstanta progreso estis farita en konstruado de harmoniaj entreprenoj kaj kulturoj.Ĉe laSamaria Kobaltonivelo, unue estas kaj produktado kaj vendo floras.Due estas efika kostkontrolo estis atingita.Trie estas solidaj kaj efikaj mezuroj estis prenitaj por reformi internajn rekompencojn, punojn kaj instigojn.Ĉe laAlnicobranĉo nivelo, unue estas klara en la procezo de produktado, livero kaj kontrolo.Due estas en la lastaj jardekoj estis eksteraj kaj internaj faktoroj, Alnico produktado tunaro krevis tra la historia pinto.Trie estas la teamo fariĝas pli juna kaj pli dinamika.Ĝenerala direktoro Liu montris la nunajn problemojn, kaj havis sciencan analizon pri situacio, kiun Xinfeng Magnet alfrontis en la dua duonjaro.
La ĝenerala direktoro emfazas, ke ni devas firmigi konfidon, bataladon kaj plenan rapidecon antaŭ la sekva paŝo.
Unue estas malfermi la merkaton, plibonigi kvaliton kaj pliigi produktadon, koncentriĝi pri pliigo de enspezo kaj efikeco.Plia forto pri merkatado de magnetaj materialoj.Plie reliefigu la fontadministradon, kaj plifortigu la kontrolon kaj taksadon de krudmateriala eniro "Medicinmaterialo estas bona, do la medikamento estas bona."Plifortigu la administradon de produktado, optimumigu la disvolvan aranĝon, strebu konservi normalan kaj ekvilibran produktadon kaj konstantan plibonigon.Profitu de produktado.
Due, ni kontrolos la buĝeton, reduktos elspezojn kaj elspezojn, koncentriĝos pri ŝparado de elspezoj kaj energikonsumo.Kun la ampleksa buĝeto kiel ĝenerala fokuso, efektivigu Jaran Respondeccelon kaj efektivigitan por redukti kostojn.Certigu pliigi la rendimenton al 95% krom 92% en januaro-junio de laNdFeb Magnetojkaj SmCo Magnets-produktado-provoko por ke la respondaj ŝparoj povas esti transdonitaj al klientoj.Krome, starigu la ligan mekanismon plibonigi la preterpasan indicon, efike kontrolante la respondan koston kaj pliigante la salajron de personaroj, kaj rekompencu la parton de kosto-redukto al korespondado al ili, mobilizu la entuziasmon de personaroj por ŝpari energion kaj redukti konsumon, tiel ke fari ŝpari energion kaj redukti konsumon povas fariĝi la konscia konduto de ĉiu personaro.Administri la financojn strikte, kaj investojn kiuj havas nenion komunan kun sekureca produktado kaj havas neniun profiton, eĉ se la buĝeto estas disponebla, ĝi devus esti tranĉita kaj malrapidigi kiel vi povas.
Trie, koncentriĝu al baznivelo, plifortigu trejnadon, striktan superrigardon kaj esencan sekurecon.En la nuna severa ekonomia situacio, gvidantaj kamaradoj ĉe ĉiuj niveloj, precipe la ĉefa gvidado de la entrepreno por ekteni la energion de sekureco ne povas esti disigita, la enigo de sekureca produktado ne povas esti reduktita, la sekureca mastruma sistemo ne povas. estu malstreĉa!Ni devus plene konscii, ke sekurecaj aferoj rilatas al la ĝenerala disvolviĝo de entreprenoj, la bonfarto de dungitoj, kaj ni ĉiam devas konservi respekton por la vivo.Strikte metu la sekurecon de laboristoj en la unua loko, ni ne ignoros sekurecon aŭ malstreĉos reguligon nur por atingi produktadon kaj la taskon.
Fine, en la jara raporto, la ĝenerala direktoro asertis la atingojn faritajn en la unua duono de la jaro, ankaŭ ne evitis la problemojn kaj prezentis la specifajn strategiojn kaj rimedojn.Kaj esperas, ke ĉiu rekonos siajn proprajn problemojn, diskutu ĝin post renkontiĝo.Elpensu praktikajn planojn kaj asignu respondecon al homoj, koagulu koron kolekti forton kaj serĉu komunan disvolviĝon.Akompanita de sincera por klientoj kaj provizantoj, integri scion kaj agadon en la laboro kaj fari bonan laboron de la kerno de la kompanio konkurencivo.Celu la merkaton kaj klientan postulon, rapide antaŭen la operacion kaj administran reformon de la kompanio.
Ĉi tiu renkontiĝo estas grava renkontiĝo por Xinfeng-kompanio en la mezo de la jaro, kiu estas ne nur la ensumo de la disvolvaj atingoj kaj sperto en la unua duono de la jaro, sed ankaŭ la mobiliza kaj kuraĝiga renkontiĝo por la ĝenerala disvastigo de la laboro. en la dua duono de la jaro.Oni kredas, ke ĉiuj oficistoj de Xinfeng prenos ĉi tiun konferencon kiel ŝancon por plu novigi ideojn, antaŭeniri, kuniĝi kaj efike labori, kaj starigi solidan bazon por plenumi ĉiujn taskojn kaj celojn en 2021.
La kunvenon ĉeestis pli ol 280 homoj, inkluzive de membroj de la gvidantaro de ĉiu branĉo, iuj laborkunsidoroj de produktado, ĉiuj vendistaj kolegoj, Provizo-Departemento, Kvalita Kontrola Departemento, Kvalita Inspekta Departemento, Administracia Departemento, Homa Rimeda Departemento kaj Financa Departemento.
Afiŝtempo: Aŭg-02-2015